Приключи поредицата от работни срещи с неформални лидери в населените места на община Елхово. Мероприятията са част от дейностите по проект 431-2-03-24 ,,Придобиване на умения и постигане на обществена активност за потенциална местна инициативна група на територията на Община Елхово”,
Приключи поредицата от работни срещи с неформални лидери в населените места на община Елхово. Мероприятията са част от дейностите по проект 431-2-03-24 ,,Придобиване на умения и постигане на обществена активност за потенциална местна инициативна група на територията на Община Елхово”, по Програма за развитие на селските райони 2007-2013 под-мярка 431-2, изпълняван от Община Елхово
В рамките на Дейност 6 на проекта са проведени пет работни срещи в селата Кирилово, Гранитово, Малък манастир, Мелница и Раздел. В работен порядък, екипът на проекта запозна участниците в срещите с ролята на МИГ-Елхово и ролята на неформалния лидер. Сред дискутираните теми е Програмата ЛИДЕР като метод за мобилизиране на местните общности, който цели да създаде взаимосвързаност на дейностите в селските райони, подчинена на единна логика и съобразена с местните особености на дадена територия. За успешното реализиране на предвидените дейности по проекта и ефективното прилагане на Стратегията за местно развитие е необходимо обществеността да бъде силно мотивирана и информирана по отношение на нуждите, възможностите и ползите от кандидатстването по предстоящата покана за избор на МИГ. Тази задача може да бъде изпълнена от неформалните лидери.
Неформалното лидерство е функция от познания и житейски опит. Уменията и опитът на неформалните лидери и работата им със заинтересованите страни ще допринесат за цялостния процес на функциониране на МИГ и прилагането на СМР. Изграждането на стабилни взаимоотношения в подкрепа на процеса на местно развитие ще доведе до плодотворни дългосрочни партньорства. Подържането на партньорствата често пъти е най-важният и най труден фактор, който определя ефективността на усилията за планиране на местното развитие, в което се изразява незаменимата роля на неформалните лидери.