Безработни лица започнаха работа към Община Елхово в рамките на проект „Нов избор – развитие и реализация“ по приоритетна ос 1, операция BG051РО001-1.03 „Развитие“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.
Безработни лица започнаха работа към Община Елхово в рамките на проект „Нов избор – развитие и реализация“ по приоритетна ос 1, операция BG051РО001-1.03 „Развитие“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.
Проектът се изпълнява от Агенцията по заетостта чрез бюрата по труда в цялата страна. Основна му цел е обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на безработни лица, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда“ с цел тяхното последващо включване в заетост.
По инициатива на община Елхово са одобрени за участие в проекта 15 безработни лица, които получиха възможност да бъдат обучени по професията „Работник в озеленяването“, специалност „ Озеленяване и цветарство”.
Участниците преминаха обучение в перода от 17 февруари до 31 март 2011. На финала всеки завършил успешно курса придобива професионална квалификация – „озеленител”. Освен теория, бяха придобити практически занятия и умения, по време на проведеното в „Общинско озеленяване” гр. Елхово обучение.
От 11 април работниците са назначени и ще работят за срок от 12 месеца по трудов договор на минимална работна заплата с платени всички осигуровки и допълнителните възнаграждения по Кодекса на труда.
Те ще бъдат ангажирани в производство на разсад за зацветяване и торене в парник-орънжерия, подготвяне почвата за засаждане; отглеждане на цветя; създаване, оформяне и поддръжка на цветни лехи; резитба на декоративни храсти и изнасяне на отпадъците.
Община Елхово чрез оперативните програми, като алтернатива за разкриване на нови работни места прави всичко възможно, за да се възползва от предоставените възможности, за да бъде осигурена заетост за местното население, като приоритетна целева група са хора над 50г., които трудно намират реализация на реалния трудов пазар.