Обявление

На основание решение 140/13/16/ от 26.09.2024 г. Общински съвет – Елхово удължава срока за подаване на заявления за участие в конкурса за възлагане управлението на „Медицински център №1-Елхово” ЕООД с 30 календарни дни, считано от датата на публикацията на обявата.

РЕД И УСЛОВИЯ ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА СЪГЛАСНО ИЗИСКВАНИЯТА НА ЗАКОНА ЗА ЛЕЧЕБНИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ И НАРЕДБА № 4 ЗА РЕДА И УСЛОВИЯТА ЗА УПРАЖНЯВАНЕ ПРАВАТА НА ОБЩИНА ЕЛХОВО В ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА С ОБЩИНСКО УЧАСТИЕ В КАПИТАЛА, В ГРАЖДАНСКИ ДРУЖЕСТВА И ЗА СКЛЮЧВАНЕТО НА ДОГОВОРИ ЗА СЪВМЕСТНА ДЕЙНОСТ.

  1. Възлагане на управлението на “Медицински център 1-Елхово” ЕООД за срок от три години, като конкурсът ще се проведе на три етапа:

І. Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

ІІ. Оценка на бизнес план (програма за управление) за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период;

ІІІ. Провеждане на събеседване с кандидатите.

2.ИЗИСКВАНИЯ КЪМ КАНДИДАТИТЕ:

  1. да са български граждани или граждани на друга държава членка на ЕС, на друга държава страна по споразумението за ЕИП или на Конфедерация Швейцария;
  2. да притежават образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина, съответно дентална медицина с призната специалност съгласно чл.16, ал.3 от Закона за лечебните заведения;
  3. да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър“ по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;
  4. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани;
  5. да не са лишени от правото да заема съответната длъжност;
  6. да не са поставени под запрещение;
  7. да не е обявен в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  8. да не е бил член на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  9. да не е съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото дружество;
  10. да не заема висша публична длъжност по чл.6, ал.1, т.1- 35 и т. 38 и 39 от Закона за противодействие на корупцията, не е член на политически кабинет и секретар на община;
  11. да не извършва търговски сделки от свое или от чуждо име;
  12. да не е съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;
  13. да не е управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго общинско дружество;

Точки 11 и 12 се отнасят за дейност, сходна с дейността на дружеството.

  1. да не работят по служебно или по трудово правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекари или лекари по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения.
  2. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ:
  3. Заявление за участие в конкурса с посочен адрес за кореспонденция, телефон, имейл и факс/ако има такъв/ – свободен текст;
  4. Професионална автобиография-европейски формат;
  5. Нотариално заверено копие от диплом за завършено образование по посочените специалности;
  6. Нотариално заверено копие от диплом за придобита основна специалност за лекарите, съответно лекарите по дентална медицина;
  7. Копие от трудова книжка, удостоверяваща наличието на изискуемия трудов стаж;
  8. 6. Свидетелство за съдимост – това обстоятелство се установява служебно от съответния административен орган на основание чл.5, ал.4 от Закона за ограничаване на административното регулиране и административния контрол върху стопанската дейност.
  9. Медицинско свидетелство, издадено не по–рано от 30 /тридесет/ дни преди датата на подаване на документите;
  10. Декларация за установяване на липсата на обстоятелства по чл.20, ал.1, т.3-13 и ал.2 от Закона за публичните предприятия-свободен текст;
  11. Мотивационно писмо за участие в конкурса;
  12. Препоръки от предишен работодател, ако има такива;
  13. Документ за самоличност – представя се на комисията за провеждане на конкурса за справка;
  14. Копия от други документи, удостоверяващи изпълнението на изискванията за заемане на длъжността.

 Документите да са поставени в надписан с имената на кандидата и наименование на съответното лечебно заведение запечатан плик. Документите трябва да бъдат валидни съгласно българското законодателство.

4.МЯСТО И СРОК НА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИТЕ.ПРАВИЛА ЗА РАБОТАТА НА КОМИСИЯТА:

Документите за участие на кандидатите се приемат в 30-дневен срок от публикацията на обява за конкурса в един местен вестник и на официалния сайт на Община Елхово в деловодството на Общински съвет–Елхово.

Заявленията за участие в конкурса, заедно с необходимите документи се подават в запечатан плик и се завеждат по реда на тяхното постъпване.

След изтичане срока за подаване на конкурсните документи, в 3 дневен срок, Комисията проверява допустимостта на кандидатите до участие в конкурса. Допускат се кандидатите, които са представили всички посочени в обявата документи и отговарят на описаните в нея изисквания. Комисията съставя протокол относно това, кои кандидати са допуснати до участие в конкурса.

В 3-дневен срок от датата на изготвяне на протокола, комисията уведомява писмено допуснатите до участие в конкурса кандидати. В уведомлението се посочват етапите и конкретните срокове за провеждане на конкурса. При поискване от кандидатите същите получават Удостоверение за предоставена възможност да посещават дружеството във връзка с подготовката си за следващите етапи от конкурса.

Допуснатите кандидати след първия етап изготвят бизнес план (програма за управление) за срока на управление в 15-дневен срок след уведомлението и го представят в запечатан плик в деловодството на Общински съвет–Елхово. Бизнес планът (програмата за управление) следва да съдържа: І. Кратка анотация; ІІ. Анализ на бизнеса (характеристика на сектора, SWOT анализ, продукти и услуги, пазарни позиции); ІІІ. Мисия и стратегия; ІV. Маркетингов план (характеристика на пазара, тенденции в развитието, конкуренти, продажби и пазарен дял, ценова политика, промоция и реклама, външни влияния, бюджет на маркетинга); V. Инвестиционен план; VІ. Организация и управление (организационна и производствена структура, организация на работа, мотивация и стимулиране, бюджет за разходите); VІІ. Финансов план; VІІІ. Времеви график за осъществяване на бизнес плана (програмата за управление); ІХ. Заключение. При оценка на бизнес плановете на кандидатите, членовете на Комисията попълват карта за оценка.

След оценка на бизнес плановете на кандидатите се пристъпва към трети етап събеседване. Събеседването включва въпроси: за личните планове за професионално развитие; по бизнес плана (програмата за управление) на кандидата; по търговско, гражданско и трудово законодателство, регламентиращи дейностите по управлението на търговското дружество; по спецификата на отрасъла, в който попада търговското дружество; за спецификата на пазара;  свързани с мениджърския опит и управленски умения на кандидата. След провеждане на трети етап – събеседване, членовете на Комисията попълват карта за оценка.

В тридневен срок, считано от деня, следващ датата, на която е приключило събеседването, Комисията съставя протокол за класиране на кандидатите съгласно техния общ бал и го представя на Общински съвет, като предлага класиране на кандидатите, и същевременно изпраща писмени уведомления за резултатите от конкурса до всички кандидати. Към протокола се прилага цялата преписка по провеждане на конкурса и карта за обобщаване на резултатите, оформени съгласно утвърдените от Общински съвет – Елхово образци към Наредба №4.

Заседанията на комисията са редовни, ако присъства председателят и една втора от състава ѝ. Решенията на комисията се вземат с мнозинство от броя на присъстващите членове. За всяко едно от заседанията на комисията се води протокол, в който се съдържат взетите решения и който се подписва от всички присъстващи на заседанието членове. Преди започване на работа членовете на комисията подписват декларация за предотвратяване на конфликт на интереси и защита на данните на физическите лица – кандидати. Ако член на комисията установи, че изискванията на декларацията не могат да бъдат изпълнени по отношение на някой от кандидатите, той посочва това в декларацията си, изключва се от процедурата и се замества от резервния член.

За допълнителна информация: 0478/88 026.

ХРИСТИЯН КУСКУНОВ

Председател на ОбС Елхово